這兩天網(wǎng)上都在熱炒“IT人吃的是青春飯”一事，很多IT人直呼“戳到心里去了！”事實(shí)到底是怎么樣的呢？下面北大青鳥南京小編就帶大家來分析分析事實(shí)。

    提起IT行業(yè)，很多人第一反應(yīng)可能就是每年招聘上開出的天價(jià)年薪和高福利，甚至是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生開出十幾萬甚至幾十萬的年薪。IT人的幸福與否，只有他們自己知道了。

    不可否認(rèn)，IT行業(yè)的知識(shí)機(jī)構(gòu)更新非?？?，如果自己一直學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，很快就會(huì)被淘汰掉，甚至不還如剛畢業(yè)的信任。有一個(gè)帖子說：有的IT公司在招人的時(shí)候第一條件是看年齡，超過多少年齡直接過濾掉，所謂經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、成績(jī)甚至是能力都靠邊?，F(xiàn)在根本就沒有40歲以上的測(cè)試員、技術(shù)員。

    事實(shí)真的完全如網(wǎng)上的帖子所言那么恐怖嗎？

    來自北大青鳥南京就業(yè)部的宋老師說：“不論在那個(gè)行業(yè)，高精尖人才都是十分受歡迎的，只要是愿意拼搏，有自己的優(yōu)勢(shì)，每個(gè)公司都愿意給他機(jī)會(huì)。誠(chéng)然，企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)，如果你過了35歲，還是做著基礎(chǔ)崗位，并沒有自己的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)就不會(huì)因?yàn)槟愕哪挲g給你更高的工資，所有的一切都要根據(jù)產(chǎn)出來計(jì)算。”

    還有一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象是：IT行業(yè)老人的知識(shí)陳舊、技術(shù)落伍，不如剛出校門的年輕人；但是年輕人在惆悵，在學(xué)校里根本學(xué)不到東西，再加上沒有工作經(jīng)驗(yàn)，找工作真是太頭疼了。這兩端的人都在感慨工作不好找，到底誰找工作才不難呢？當(dāng)然是那些有一技之長(zhǎng)并且能力不可復(fù)制的人！看到這里，你是否明白了寫什么呢？