近日發(fā)布的《2016中國勞動力市場發(fā)展報告》顯示，僅在大學生初次就業(yè)率上，近兩年男大學生比女大學生要高10個百分點，女大學生的就業(yè)形勢依然嚴峻。不僅如此，報告顯示，女性的勞動報酬仍然低于男性。那么，女大學生的就業(yè)難問題如何解決呢？

   對此，《報告》指出一些重要途徑，其中一點非常重要，就是要增強女性自身的職業(yè)競爭力。在傳統(tǒng)觀念里，大家往往認為女生應該從事文員、教師、會計之類的職業(yè)，不過根據(jù)目前市場的需求和趨勢，一些女生也開始陸續(xù)進軍IT軟件行業(yè)了，那么在被認為是男性天地的IT行業(yè)適合女生發(fā)展嗎？

   大多數(shù)人認為只有男生才適合從事這類工作，其實這是一種誤解，女生學IT有著不可替代的優(yōu)勢。世界首位程序員就是一位女性，名叫阿達·洛芙萊斯，她在計算機還沒出現(xiàn)的時候，就開始了程序設計、建立循環(huán)和字程序概念，為計算程序擬定“算法”，其寫作的“程序設計流程圖”被珍視為“計算機程序”。

   此外，北大青鳥軟件學校老師認為女生進入IT行業(yè)還具備很多自身的優(yōu)勢。很多人都認為，IT行業(yè)是一個高智商的技術行業(yè)，大量的數(shù)據(jù)、代碼、符號，女生們看了就頭暈。女生真的天生對這些接受不了嗎？不是的，女生觀察力細致，可以注意到很多工作中的細節(jié)，特有的敏感和縝密，只要稍微用心就很容易發(fā)現(xiàn)男生會忽視的地方；女生直覺的敏感性，是男生往往比較缺乏的，女生可以很快很直接的找到解決的方法；她們細膩、體貼和天生對新鮮事物的好奇心，對需要高度集中和專研性的IT技術起到相當大的作用。

   拿軟件測試來說，它是指使用人工操作或者軟件自動運行的方式來檢驗軟件是否滿足規(guī)定的需求，或者弄清預期結(jié)果與實際結(jié)果之間的差別的過程。在這個過程中，要進行單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、回歸測試等等，它可能不需要測試人員有很一定的軟件開發(fā)基礎，但是要求必須有高度的責任心、足夠的耐心、萬分的細心、一定的敏感度等等，這些都是女生所具備的特質(zhì)，所以在操作起來也會得心應手，更有甚者，做得超過男生。如今互聯(lián)網(wǎng)的告訴發(fā)展，滲透到經(jīng)濟社會的各個領域，推動著我國向信息社會發(fā)展，致使市場上就會需要大批量的專業(yè)人才，所以女生也要抓住更多的發(fā)展機會。

   北大青鳥軟件學校是一所具有十余年經(jīng)驗的專業(yè)IT職業(yè)技能學校，建校以來已幫助很多女孩子成功進入IT行業(yè)。學校突破性別差異，廣納賢士，注重開發(fā)女生內(nèi)在潛力，打造女性職場競爭力。學校根據(jù)市場的行業(yè)發(fā)展和需求，根據(jù)每位學員的優(yōu)勢、興趣、潛能來制定學習課程。

   還在擔心自己就業(yè)難嗎？作為女生，與其苦惱找不到工作，還不如現(xiàn)在學一門實用技術。學熱門的IT技術就來北大青鳥軟件學校吧，女生一樣可以在職場創(chuàng)造屬于自己的一片天地！在有很多適合女生學習的技術方向，更有mf的測試、mf職業(yè)規(guī)劃，給你專業(yè)滿意的解答！

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