北大青鳥學(xué)校作為一所職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，其主要職能就是教授學(xué)生技術(shù)技能，然后為學(xué)生提供相關(guān)的服務(wù)，幫助學(xué)業(yè)合格的學(xué)生順利找到自己滿意的工作。所以只要學(xué)生把技術(shù)學(xué)到手了，也比較出色，找到工作的難度不算大。但是也有的家長對(duì)此表示懷疑，不太確定北大青鳥學(xué)員就業(yè)的具體真相是不是真的。也不了解北大青鳥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)究竟怎么樣!
 

　　1.北大青鳥培訓(xùn)學(xué)員要求

　　完成所選專業(yè)所有階段課程的學(xué)習(xí)，并通過所選專業(yè)每個(gè)階段課程的全國統(tǒng)一認(rèn)證考試。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，整體到校出勤率不得低于90%，且項(xiàng)目案例課出勤率不得低于95%，同時(shí)就業(yè)活動(dòng)和培訓(xùn)課程缺席不得超過兩次。沒有辱罵老師和同學(xué)，沒有打架斗毆等惡劣事件。沒有因其他原因被中途開除。
 

 

　　2.北大青鳥就業(yè)的渠道

　　學(xué)校會(huì)定期舉行校園招聘會(huì)，學(xué)生在校園現(xiàn)場(chǎng)面試，通過即可順利就業(yè)。合作企業(yè)有用人需求，單獨(dú)到學(xué)校招聘。會(huì)特定需要某幾個(gè)專業(yè)的學(xué)生，然后學(xué)校會(huì)安排即將畢業(yè)的班級(jí)去統(tǒng)一面試。一些企業(yè)有用人需求，會(huì)致電到學(xué)校，詢問有沒有相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。然后就業(yè)老師會(huì)單獨(dú)帶著一些學(xué)生去企業(yè)面試。已經(jīng)就業(yè)的學(xué)生，會(huì)定期回饋企業(yè)的用人需求，就業(yè)老師根據(jù)具體情況去安排學(xué)生到企業(yè)面試。就業(yè)老師會(huì)通過各種渠道搜集招聘信息，安排對(duì)應(yīng)專業(yè)的學(xué)生去面試。
 

　　一般來說，只要學(xué)生的技術(shù)技能過關(guān)，在老師的幫助下能夠找到適合自己的工作崗位，所以很多來學(xué)完的學(xué)員會(huì)覺著北大青鳥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不錯(cuò)。