當(dāng)前位置：
UI設(shè)計(jì)專業(yè)異常火爆，UI設(shè)計(jì)屬于新興的設(shè)計(jì)行業(yè)，想要學(xué)到實(shí)用性強(qiáng)，符合企業(yè)需求的專業(yè)設(shè)計(jì)技能，必須選擇專業(yè)權(quán)威的機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。市場(chǎng)調(diào)查，僅南京地區(qū)對(duì)UI設(shè)計(jì)人才的需求就高達(dá)25000多人，市場(chǎng)潛力巨大。但高需求與實(shí)際人才儲(chǔ)備卻極不相符，總的來(lái)說(shuō)，UI設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)還屬于起步階段，對(duì)人才的需求也形成了龐大的培訓(xùn)熱潮。各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛開(kāi)設(shè)UI專業(yè)設(shè)計(jì)課程，聘請(qǐng)業(yè)界優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師做指導(dǎo)。學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)課程從實(shí)際出發(fā)，讓學(xué)員真正了解當(dāng)下前沿的設(shè)計(jì)概念，權(quán)威的設(shè)計(jì)規(guī)范以及公司的項(xiàng)目、流程，為挑戰(zhàn)高薪做好充足的準(zhǔn)備。
南京UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)都應(yīng)具備以下幾點(diǎn)要求：
1、要注重所選機(jī)構(gòu)特有的教育優(yōu)勢(shì)，一定要明確化。南京培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)在于只專注南京UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，是高端的UI課程專賣店，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡率浇虒W(xué)理念，在UI培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)優(yōu)秀。
2、看機(jī)構(gòu)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和師資力量如何。南京教育UI培訓(xùn)有多年用戶體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，多年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)為多個(gè)上市企業(yè)提供企業(yè)級(jí)UI培訓(xùn)。有中德兩國(guó)資深研究團(tuán)隊(duì)，4位用戶體驗(yàn)行業(yè)CEO擔(dān)任講師。注重培養(yǎng)學(xué)生思考的方式和能力，而非純粹的技能。
3、看學(xué)員作品和就業(yè)情況。通過(guò)老師和學(xué)員的作品以及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷可以看出這個(gè)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和授課水平，重要的是做過(guò)大項(xiàng)目，別只聽(tīng)別人的忽悠。在行業(yè)中，南京教育學(xué)員作品多豐富，南京UI設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人數(shù)也多。在就業(yè)方面，絲路教育的學(xué)生20%學(xué)員畢業(yè)收入過(guò)萬(wàn)，50%學(xué)員畢業(yè)收入大于7000，學(xué)員中有相當(dāng)一部分是公司管理層。
4、現(xiàn)場(chǎng)考察教學(xué)配套設(shè)施及學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)場(chǎng)考察靠譜，除了教學(xué)環(huán)境，學(xué)習(xí)的氛圍也很重要,到學(xué)校試聽(tīng)一下課程，課間通過(guò)學(xué)員打聽(tīng)一下學(xué)校南京UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)怎么樣，這樣獲得的信息可靠。
在學(xué)UI秉承“尊重，信賴，方法，品質(zhì)，分享”的信念，把培養(yǎng)專業(yè)人才作為公司業(yè)務(wù)的重中之重，利用一切可利用資源，將前沿的技術(shù)教授于學(xué)員，同時(shí)將技術(shù)與實(shí)際相結(jié)合，緊抓時(shí)勢(shì)，把握市場(chǎng)變化及就業(yè)風(fēng)向;力求為所有的學(xué)員提供為專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，使其在教學(xué)中進(jìn)行定向培養(yǎng)，與社會(huì)接軌，保證好就業(yè)為設(shè)計(jì)行業(yè)人才培育工作和人才輸出作出貢獻(xiàn)。在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)工作實(shí)例為學(xué)員講解，有效地提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。另外，在結(jié)l業(yè)前夕，會(huì)對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，而且每名學(xué)員都要完成個(gè)人獨(dú)立設(shè)計(jì)作品作為期末考試，學(xué)員也可攜帶作品去單位面試。
南京UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)都應(yīng)具備以下幾點(diǎn)要求：
1、要注重所選機(jī)構(gòu)特有的教育優(yōu)勢(shì)，一定要明確化。南京培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)在于只專注南京UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，是高端的UI課程專賣店，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡率浇虒W(xué)理念，在UI培訓(xùn)行業(yè)持續(xù)優(yōu)秀。
2、看機(jī)構(gòu)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和師資力量如何。南京教育UI培訓(xùn)有多年用戶體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，多年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)為多個(gè)上市企業(yè)提供企業(yè)級(jí)UI培訓(xùn)。有中德兩國(guó)資深研究團(tuán)隊(duì)，4位用戶體驗(yàn)行業(yè)CEO擔(dān)任講師。注重培養(yǎng)學(xué)生思考的方式和能力，而非純粹的技能。
3、看學(xué)員作品和就業(yè)情況。通過(guò)老師和學(xué)員的作品以及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷可以看出這個(gè)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和授課水平，重要的是做過(guò)大項(xiàng)目，別只聽(tīng)別人的忽悠。在行業(yè)中，南京教育學(xué)員作品多豐富，南京UI設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人數(shù)也多。在就業(yè)方面，絲路教育的學(xué)生20%學(xué)員畢業(yè)收入過(guò)萬(wàn)，50%學(xué)員畢業(yè)收入大于7000，學(xué)員中有相當(dāng)一部分是公司管理層。
4、現(xiàn)場(chǎng)考察教學(xué)配套設(shè)施及學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)場(chǎng)考察靠譜，除了教學(xué)環(huán)境，學(xué)習(xí)的氛圍也很重要,到學(xué)校試聽(tīng)一下課程，課間通過(guò)學(xué)員打聽(tīng)一下學(xué)校南京UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)怎么樣，這樣獲得的信息可靠。
在學(xué)UI秉承“尊重，信賴，方法，品質(zhì)，分享”的信念，把培養(yǎng)專業(yè)人才作為公司業(yè)務(wù)的重中之重，利用一切可利用資源，將前沿的技術(shù)教授于學(xué)員，同時(shí)將技術(shù)與實(shí)際相結(jié)合，緊抓時(shí)勢(shì)，把握市場(chǎng)變化及就業(yè)風(fēng)向;力求為所有的學(xué)員提供為專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，使其在教學(xué)中進(jìn)行定向培養(yǎng)，與社會(huì)接軌，保證好就業(yè)為設(shè)計(jì)行業(yè)人才培育工作和人才輸出作出貢獻(xiàn)。在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)工作實(shí)例為學(xué)員講解，有效地提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。另外，在結(jié)l業(yè)前夕，會(huì)對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，而且每名學(xué)員都要完成個(gè)人獨(dú)立設(shè)計(jì)作品作為期末考試，學(xué)員也可攜帶作品去單位面試。
