家里出了個(gè)大學(xué)生!!!這件事要是放在十年前，那就是光耀門楣的大喜事兒。然而放在大學(xué)招生政策放寬的今天，雖然讓更多人步入了大學(xué)校門，但無(wú)形中也給很多畢業(yè)生帶來(lái)了就業(yè)壓力。

　　相對(duì)于時(shí)下“本科學(xué)生滿地跑”的現(xiàn)狀，反倒是“技術(shù)人才不好找”。習(xí)得一技之長(zhǎng)，考取職業(yè)證書(shū)倒成了眼前熱的現(xiàn)象，近年來(lái)，也有越來(lái)越多的大學(xué)生選擇“回爐重造”來(lái)拓寬自我的就業(yè)空間。

　　大家都知道如今社會(huì)對(duì)IT人才是非常缺乏的，如果能夠從事這樣的行業(yè)那么各方面都是非常不錯(cuò)的。但是該行業(yè)對(duì)人才的要求也是 非常嚴(yán)格的，在從業(yè)之前都是需要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的。當(dāng)然市場(chǎng)上能夠進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校機(jī)構(gòu)是非常多的，不同的學(xué)校在培訓(xùn)的過(guò)程中 所展現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)也是不一樣的。而本科畢業(yè)去北大青鳥(niǎo)就不一樣，該學(xué)校在各方面的優(yōu)勢(shì)都是相當(dāng)大的。尤其在培訓(xùn)的過(guò)程中，優(yōu)勢(shì) 會(huì)更加的明顯。

　　目前，通過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)行IT的人越來(lái)越多，與此同時(shí)，計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生在畢業(yè)前參加校外實(shí)訓(xùn)或自主培訓(xùn)的人數(shù)也在不斷增長(zhǎng)。

　　常規(guī)理解來(lái)看，轉(zhuǎn)行者是因?yàn)榱慊A(chǔ)想要快速入行，所以要參加培訓(xùn)?？勺鳛橛?jì)算機(jī)科班的大學(xué)生，為什么還要參加培訓(xùn)，真的有這個(gè)必要嗎?

　　我們先去各大招聘網(wǎng)站看一看，以智聯(lián)為例，搜索“Java開(kāi)發(fā)工程師”這一崗位時(shí)，隨便截圖一張，都是需要有至少3年工作經(jīng)驗(yàn)的。

　　當(dāng)然，你也可以搜索“Java實(shí)習(xí)生”，不過(guò)這大多是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的虛假崗位，他們打著招聘的名義邀你上門，再洗腦培訓(xùn)，這也是行業(yè)內(nèi)俗稱的“招轉(zhuǎn)”。由此可見(jiàn)，計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生若要在畢業(yè)后找一份本專業(yè)的工作，還必須得擦亮眼睛，防止被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)套路。

　　近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，各類專業(yè)的程序員需求量也逐漸增長(zhǎng)，可為什么企業(yè)寧愿把某些技術(shù)崗位空著，也不愿意招收勞動(dòng)廉價(jià)的大學(xué)生呢?

1、大學(xué)忙擴(kuò)招，企業(yè)謀發(fā)展。

　　我國(guó)普及大專教育，很多高校為了擴(kuò)招，不斷增設(shè)新專業(yè)，可這些專業(yè)大多與市場(chǎng)需求脫軌，使得大量應(yīng)屆生在畢業(yè)后難以從事本專業(yè)的工作。尤其是計(jì)算機(jī)專業(yè)，技術(shù)基本每18個(gè)月革新一次，但很多大學(xué)的教學(xué)內(nèi)容5、6年都不會(huì)更改，甚至有些學(xué)校只改封皮版本，換湯不換藥。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新產(chǎn)品層出不窮，企業(yè)必須跟上科技的發(fā)展才有機(jī)會(huì)突破限制，做出更有商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品。并且，IT人員的起薪本就不低，與其冒險(xiǎn)少幾千塊錢聘用一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，還不如高薪聘請(qǐng)一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老手，避免出錯(cuò)的同時(shí)也避免了許多麻煩，至少保證立刻就能有產(chǎn)出。

2、沒(méi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性較差。

　　大學(xué)期間大家學(xué)習(xí)的都是一些淺薄的基礎(chǔ)知識(shí)，沒(méi)有太多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，所以個(gè)人技能和動(dòng)手能力相對(duì)會(huì)差一些。這種缺乏實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的學(xué)生，在工作中很難快速融入到企業(yè)快節(jié)奏的技術(shù)環(huán)境中去。

　　又因?yàn)?5后的流動(dòng)性較大，稍不開(kāi)心就立馬辭職，給公司造成無(wú)形的損失，所以中小型企業(yè) 在不能保證他工作是否能夠穩(wěn)定的情況下，不會(huì)去冒險(xiǎn)花費(fèi)人力、物力、財(cái)力等資源培養(yǎng)新人。故而，即便招收少量的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們也會(huì)有超高的要求。

　　問(wèn)題歸根結(jié)底還是因?yàn)閷W(xué)生自己比較懶，在校期間絕大部分男生玩游戲、女生刷劇，時(shí)間都被消耗在了各種娛樂(lè)上，因此荒廢了學(xué)業(yè)，沒(méi)有學(xué)到技術(shù)，陷入了就業(yè)難的困境。（相關(guān)推薦：選南京北大青鳥(niǎo)學(xué)校IT培訓(xùn)的八大理由）

　　人生總要面臨這樣那樣的選擇，猶豫不決，必然會(huì)錯(cuò)失良機(jī);停步不前，也肯定會(huì)被時(shí)代拋棄。與其仰望別人，不如努力提升自己，成為別人的仰望對(duì)象。南京北大青鳥(niǎo)以專業(yè)服務(wù)你我，用培訓(xùn)開(kāi)啟高薪，未來(lái)生活，南京北大青鳥(niǎo)與你共創(chuàng)!