提到工作，人們立刻聯(lián)想到的詞，八成是薪水或者是前景好的專業(yè)。誰也不是餐風(fēng)飲露就恩能夠活下來的神仙，生活中的衣食住行，哪一樣離了錢都不行，所謂“錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。”就是這個(gè)道理。

　　可是老板不是傻子，不會(huì)養(yǎng)活一個(gè)只在公司磨牙嘮嗑、渾水摸魚的員工，老板要的，是一個(gè)可以為公司作出切實(shí)貢獻(xiàn)的員工。要不然，領(lǐng)著微薄的薪水根本呢是意料之中。

　　所以，身為員工一定要有自覺性，要主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)充電。那么，學(xué)習(xí)什么好呢？

　　從眾多人才招聘網(wǎng)站針對(duì)2012年人才市場(chǎng)現(xiàn)狀發(fā)布“求職指數(shù)”發(fā)現(xiàn)：2012年，在這些專業(yè)招聘網(wǎng)站登記的有效職位中，IT職位需求量大，IT業(yè)就業(yè)前景令人看好。而且IT人才的“薪情”也在節(jié)節(jié)上漲，高級(jí)IT人才的年薪都在6萬以上，有的甚至超過年薪10萬。

　　北大青鳥，給想要充電的你提供了一個(gè)升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　北大青鳥在IT職業(yè)教育領(lǐng)域不斷開辟先河，引領(lǐng)IT職業(yè)教育的發(fā)展。北大青鳥十年之間致力于以培養(yǎng)中國(guó)IT技能緊缺型實(shí)用型人才為己任，向社會(huì)累計(jì)輸送IT人才超過40余萬人，大大緩解了中國(guó)IT業(yè)人才緊缺情況的同時(shí)，也用教育改變了學(xué)員生活。
 
　　ACCP 6.0課程繼承了前面版本諸多優(yōu)點(diǎn)，摒棄了過時(shí)的技術(shù)、北大青鳥校區(qū)每推出一門專業(yè)課程都會(huì)成立專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，會(huì)做大量的實(shí)踐調(diào)研，使得推出的課程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用有效，有完善的科學(xué)的教學(xué)流程，包括北大青鳥認(rèn)可的系統(tǒng)培訓(xùn)過的合格優(yōu)秀教師。每個(gè)專業(yè)的課程設(shè)置都是以符合市場(chǎng)需求為基礎(chǔ)，培養(yǎng)現(xiàn)代的實(shí)用型的IT人才。
 
　　在北大青鳥、完成ACCP 6.0課程的學(xué)習(xí)后，可以以拿到相應(yīng)的兩個(gè)證書，一個(gè)是有國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的OSTA認(rèn)證，是一個(gè)從業(yè)資格認(rèn)證，好像教師證、會(huì)計(jì)證一樣，另一個(gè)是阿博泰克的國(guó)際認(rèn)證，在53個(gè)國(guó)家都是具有證書效力的，畢業(yè)后進(jìn)入外企、出國(guó)都是可以用到的。

　　世界上快而又慢，長(zhǎng)而又短，平凡而又珍貴，容易忽視而又令人后悔的就是時(shí)間。珍惜時(shí)間，及時(shí)充電，你一定可以終結(jié)自己的低薪時(shí)代。