根據(jù)世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《2018未來就業(yè)》報告，自動化技術和智能科技的發(fā)展將取代7500萬份工作。但該報告指出，隨著公司重新規(guī)劃機器與人類的分工，另有1.33億份新工作將應運而生，也就是說到2022年凈增的新工作崗位多達5800萬份。

世界經(jīng)濟論壇的報告涉及對來自全球300多家公司、各個行業(yè)的人力資源官員、戰(zhàn)略主管和首席執(zhí)行官的調(diào)查。受訪者代表了1500多萬名員工和20多個總計占到全球經(jīng)濟70%的發(fā)達國家與新興經(jīng)濟體。

報告認為，新工作的質(zhì)量、地點和形式將發(fā)生“重大改變”，世界經(jīng)濟論壇的報告認為穩(wěn)定的全職工作將越來越少。越來越多公司可能會選擇使用自由職業(yè)者或?qū)I(yè)承包商。隨著機器與人類之間的勞動分工不斷發(fā)展，員工也將需要不斷學習新技能。

世界經(jīng)濟論壇新經(jīng)濟與社會中心主任阿迪亞·扎赫迪表示，雖然自動化可以提高公司生產(chǎn)力，但他們也需要在員工身上做投資以保持競爭力。“這既是道德要求也是經(jīng)濟要求。”他認為，如果不積極主動，企業(yè)和員工可能會在第四次工業(yè)革命中失去潛在經(jīng)濟價值。

無論是舉世矚目的達沃斯論壇，還是前不久剛剛召開的2018世界人工智能大會，都向人們傳達了一個信息，那就是人工智能的時代真的來了。

從AlphaGo戰(zhàn)勝李世石開始，人工智能這一詞就漸漸進入到人們的視野中，雖然關于其原理“深度學習”的研究已經(jīng)進行了很久。但正如雷軍所說的：“在今天，全球頂尖的公司都把人工智能裂成了公司的核心戰(zhàn)略。”這時候我們才發(fā)現(xiàn)，人工智能的風口正轟轟烈烈地向我們走來。

未來的IT行業(yè)，也將伴隨著人工智能領域的發(fā)展和推進，迎來一批新的熱門崗位。而這些崗位，也必將成為高薪領域中，不可或缺的一部分。

而對于想要進入IT行業(yè)的人來說，選擇一個好的方向是至關重要的，雖然IT行業(yè)普遍薪資較高，但不同領域的發(fā)展前景、職業(yè)道路有所差異。及時抓住機遇，并不斷提升自己的能力，才能早日實現(xiàn)好就業(yè)的夢想。