職場(chǎng)新人大多在工作中表現(xiàn)的比較浮躁，這山望著那山高。南京北大青鳥張府園校區(qū)的就業(yè)指導(dǎo)老師告訴我們：這是不足取的。職場(chǎng)人在工作中應(yīng)該保持良好的心態(tài)。

　　第一個(gè)心態(tài)：做企業(yè)的主人如果你這輩子要做一個(gè)主人，要先具備做主人應(yīng)該具備的一個(gè)心態(tài)：只要我在做，我就要做到全力以赴。
　　
　　第二個(gè)心態(tài)：對(duì)事業(yè)的熱忱人和人之間的影響和帶動(dòng)非常重要。對(duì)工作的每一個(gè)步驟都非常熱忱，影響和帶動(dòng)了你周圍的人，他們就會(huì)跟隨著你，這就是一種群體效應(yīng)。
　　
　　第三個(gè)心態(tài)：對(duì)待事情的意愿和決心世界上沒有能與不能的問題，只有要與不要的問題。做任何事情，想要成功的話，永遠(yuǎn)有五個(gè)字，就是：我要，我愿意。大多數(shù)人只是想要結(jié)果，不愿意去努力。有相當(dāng)多的人會(huì)選擇借口來度過自己的人生，而不是去選擇理由。但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以轉(zhuǎn)化成為你恰恰要做好的理由。

　　總之，職場(chǎng)新人一開始經(jīng)驗(yàn)積累的不夠，也就是根基打得不牢是很難成長(zhǎng)的。始終保持良好的心態(tài)，對(duì)一生都會(huì)起到不可估量的作用。