去年北大青鳥南京張府園的就業(yè)率達(dá)到了98%，很多學(xué)員都進(jìn)入了非常優(yōu)秀的企業(yè)工作，這些青鳥學(xué)子成功進(jìn)入了高薪白領(lǐng)階層。但是反觀從正牌大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生為什么很多都找不到合適的工作呢？今天我們一起來剖析一下大學(xué)生就業(yè)難的原因。

　　從培養(yǎng)模式來看，市場的需求和變化都非常快，但是大學(xué)卻跟不上市場變化的速度，還有就是每年不斷擴(kuò)招的大學(xué)生，讓大學(xué)生也急劇增加，大學(xué)生人數(shù)的快速增多也加劇了大學(xué)生就業(yè)難。我國大學(xué)生就業(yè)難一直是一個沉重的社會話題。大學(xué)生就業(yè)難有其歷史的原因、社會的原因、經(jīng)濟(jì)的原因，現(xiàn)在是多種因素形成的綜合癥。在校學(xué)習(xí)時間，我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。把自己鍛煉成一個可造之才，從而不被社會淘汰。

　　就目前的就業(yè)市場來看，因為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能通訊技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)自動化技術(shù)的快速發(fā)展，IT行業(yè)的就業(yè)市場依然存在相當(dāng)大的人才缺口，而且經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀的IT技術(shù)人才更是珍貴。如果大學(xué)生在畢業(yè)之前能夠獲得高質(zhì)量的IT技術(shù)培訓(xùn)，在將來的就業(yè)上也會有更大的競爭優(yōu)勢。

　　南京北大青鳥張府園校區(qū)作為IT職業(yè)教育的先行者，北大青鳥IT教育成立十年來，獲得了社會各界的廣泛認(rèn)可。北大青鳥將繼續(xù)秉承“教育改變生活”的理念，為廣大學(xué)員提供更有價值的教學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)。