據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，IT行業(yè)的人才招聘數(shù)量保持高位，招聘崗位數(shù)量多于其它行業(yè)的招聘，前程無(wú)憂(yōu)"職業(yè)顧問(wèn)分析指出，IT行業(yè)人才招聘數(shù)量保持高位的主要原因是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的方興未艾，其作為IT行業(yè)的新興領(lǐng)域，在眾多企業(yè)追捧之下，必然會(huì)面臨人才緊缺的局面。其中游戲行業(yè)的高級(jí)人才缺口大。

    在一個(gè)招聘會(huì)上，記著了解到游戲企業(yè)過(guò)萬(wàn)月薪聘用游戲中高端人才，有好多應(yīng)聘者應(yīng)聘，引起招聘會(huì)場(chǎng)的火熱，但是結(jié)果卻不令人滿(mǎn)意，沒(méi)有找到合適的人才。那么面對(duì)急缺的人才，需求的崗位的機(jī)遇，為什么沒(méi)有相應(yīng)的人才勝任呢？

    究其原因，不符合企業(yè)的招聘條件，企業(yè)需要的是會(huì)技能的游戲人才，不是普通的游戲愛(ài)好者，只是對(duì)游戲懂點(diǎn)，我國(guó)著名的游戲公司盛大網(wǎng)絡(luò)人力資源負(fù)責(zé)人說(shuō)過(guò)，盛大目前缺乏的有經(jīng)驗(yàn)的游戲開(kāi)發(fā)人員，特別是擁有項(xiàng)目操作、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的高端游戲?qū)I(yè)人才。九城、網(wǎng)易、金山等游戲巨頭也表達(dá)了類(lèi)似的觀(guān)點(diǎn)。

    面對(duì)企業(yè)需要的人才和具有誘惑力的高薪，好多求職者只能望洋興嘆，我們應(yīng)該怎樣抓住這個(gè)機(jī)會(huì)呢？那就要有過(guò)硬的實(shí)力，成為擁有技能和經(jīng)驗(yàn)的技能型人才，北大青鳥(niǎo)南京張府園校區(qū)主要培訓(xùn)游戲開(kāi)發(fā)師、游戲動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、軟件工程師等。讓你真正的掌握游戲開(kāi)發(fā)策劃的各種技能，還讓你體會(huì)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)操作模式，訓(xùn)練自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，另外，南京還有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，讓你在以后的職場(chǎng)中能更加的如意。在南京培訓(xùn)的學(xué)員都順利找到自己的工作，而且很受到企業(yè)的青睞，讓自己的職場(chǎng)充滿(mǎn)陽(yáng)光！