北大青鳥(niǎo)南京校區(qū)就業(yè)老師指導(dǎo)：對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定才是第一選擇。跳槽，其實(shí)會(huì)上癮，跳了第一次，就 會(huì)想著第二次、第三次……似乎怎么都找不到適合自己的職位工作。而到了一個(gè)新公司，要花很久才能和同事們?nèi)空J(rèn)識(shí)，而要跟他們混熟，就更不容易了。在這 之前，你大概要做很多分外之事。這種被忽視、排斥的感覺(jué)確實(shí)不好過(guò)?？墒呛芏鄷r(shí)候，尤其是對(duì)于女性白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，跳槽又實(shí)在是個(gè)無(wú)奈之舉。

在崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了將近3年，和同事關(guān)系也處得不錯(cuò)，從未想過(guò)跳槽?？墒墙衲臧l(fā)完了年終獎(jiǎng)，大家嘀嘀咕咕開(kāi)始埋怨工作多、加班多還沒(méi)有加班費(fèi)，結(jié)果年終獎(jiǎng)卻只給了這么一點(diǎn)點(diǎn)，非常討厭經(jīng)理的苛刻。

1.我的上司很討厭，既然惹不起，那總躲得起吧?

如果在你的下一份工作中依然會(huì)遇到一位難搞的上司，你是否還會(huì)選擇離職呢?其實(shí)，有的時(shí)候遇到難相處的主管也不錯(cuò)，因?yàn)樗o了你磨練的機(jī)會(huì)。

2.我是在無(wú)法忍受公司里的同事。

不容易溝通的同事，到處都可能碰到，如果你發(fā)現(xiàn)你的身邊凈是這種人，那么恐怕真正的問(wèn)題并不在別人身上，而在于你自己了。

3.因?yàn)榱硗庖粋€(gè)工作會(huì)每月多給我1000元。

你覺(jué)得自己的價(jià)值僅僅在于這多出來(lái)的千把塊錢嗎?你現(xiàn)在還很年輕，需要的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系都需要積累。而且，評(píng)估一份新工作是否適合自己，除了看工資，也要看看能不能給你帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。

原來(lái)老謀深算的經(jīng)理一面采取懷柔政策，希望大家仍像以往一樣認(rèn)真工作外，還實(shí)施了“各個(gè)擊破”的戰(zhàn)略，當(dāng)中態(tài)度強(qiáng)硬的那個(gè)同事得到了經(jīng)理種種好處的許諾。同事關(guān)系再好，也只是同事，關(guān)鍵時(shí)刻還是會(huì)偏向自己的利益。年終獎(jiǎng)的風(fēng)波讓一些人騎虎難下，走也不是，留也不是。“跳槽”說(shuō)來(lái)容易，但真到了緊要關(guān) 頭，我們才發(fā)現(xiàn)自己才疏學(xué)淺，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，只是一棵太平凡的小草。可到了現(xiàn)在這個(gè)階段，即使留下來(lái)的人也已成為令人頭疼的人，經(jīng)理戒備不說(shuō)，同事 之間也不再友好。然而這場(chǎng)戰(zhàn)斗已經(jīng)開(kāi)始，一些人大概只能硬著頭皮只能將它進(jìn)行到底了。

其實(shí)，很多人跳槽都和這些人一樣，是因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)才匆忙地作出錯(cuò)誤決定后，多半會(huì)引起日后的后悔。所以，跳槽前一定要問(wèn)問(wèn)自己是不是因?yàn)橄旅娴脑虿畔腚x開(kāi)的，如果是，勸你還是要再冷靜地考慮一下，因?yàn)槟愫芸赡軙?huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)而后悔莫及。

南京北大青鳥(niǎo)學(xué)校，給跳槽后的新方向！