近，經(jīng)常有身邊的人問我一些這樣的問題，“我只是大專學歷，能不能學好編程啊”、“企業(yè)面試會不會有學歷歧視啊”等等。

　　相信有這方面疑惑的學員肯定不是少數(shù)，翻看近幾年的新聞，總能找到“全家供一人上大學”、“全村第一名大學生”等類似的熱門消息。畢竟在大多數(shù)人看來，學歷不僅是一個人是否優(yōu)秀的印章，也是邁入職場的通行證。“學歷至上”不光是學生家長所追求，仿佛也是進入大企業(yè)和用人單位的敲門磚。

那么對于程序員而言，學歷到底重不重要呢?或者說有多重要呢?

在這里先給大家看張，不同學歷的程序員收到的平均面試邀請數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖。從圖中不難看出，單看收到的面試數(shù)量，?？?、本科、碩士所收到的邀請數(shù)量相差不大，博士生收到的面試邀請反而較少。當然，這也許和他們的專業(yè)更精準聚焦有關系吧!

再看這張圖，工作經(jīng)驗在6-10年的?？粕骄晷匠^本科生!工作年限越長，反而低學歷占了優(yōu)勢!

那么，這是什么原因呢?

因為相比于其他行業(yè)，IT是個更注重應用的行業(yè)。在日常工作中，很多技術大牛們能夠行云流水般打出一連串讓人瞠目結舌的高級代碼，更多靠的是大量嚴謹?shù)倪壿嬪憻捄蛯嵺`經(jīng)驗。而這些，靠一紙學歷證書是獲得不來的!

許多人也許在傳統(tǒng)應試教育領域并未取得所謂意義上的成功，但這并不能說明他們能力不強，更多的只是方向和興趣點不同罷了!

　　所以說，雖然學歷在一定程度上代表了更優(yōu)秀的學習能力，但在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的現(xiàn)在，在IT行業(yè)中，“學歷至上”已經(jīng)不是企業(yè)選擇人才的唯一標準。比起一紙證書，企業(yè)更看重的是你編程水平的高低，是你在實際工作中能力的強弱。否則，即使你有一張敲門磚的文聘，也只不過是一個濫竽充數(shù)的南郭先生。

作為致力于為更多學員，提供更可靠的IT就業(yè)教育的高端教育品牌。截止目前，課工場線下學員已經(jīng)超過了10萬人，線上學員超過了150萬人。在課工場眾多學員中，就有一部分學員，雖然學歷很一般，但都靠著自己的努力，不僅一畢業(yè)就獲得了大廠offer，薪資水平更是遠超同齡人!

所以，在這跟大家分享一個知乎上很火的一句話：“努力的道路有千萬條，但歸根結底就一句話——不要降低標準。”更高的標準，才會有更好的選擇，而你的標準和選擇，會直接決定你的上限!