大學生就業(yè)難題怎樣解決？大學生就業(yè)難題一直是個困擾的話題，如何解決這個問題，需要大學生從自身實際出發(fā)多思考。

　　大學生的就業(yè)問題幾乎成了人人關(guān)注的問題，家長和學生都很關(guān)心自己的身價到底定多少才合適？如果你在當下只開出2000的月薪，老板可能會覺得你不自信、沒能力、沒經(jīng)驗，但是開的再高吧，自己也搞不清楚高多少才合適！大學生求職“身價”難，感嘆低也不成、高也不是！那么怎樣才能讓自己的身價合情合理呢？北大青鳥校區(qū)的老實幫您提出以下建議，希望對各位大學生朋友的就業(yè)起到一定的幫助作用。

　　據(jù)此，北大青鳥校區(qū)資深職業(yè)規(guī)劃老師分析，大學生求職“定價”難也已經(jīng)成為了普遍的現(xiàn)象。對自己信心不足的同學往往對職場產(chǎn)生恐懼心理，逃避就業(yè)或者對于工作要求過低。而對自己期望過高的同學則恰恰相反，他們過分自信，非名企不去，非高職不入，在求職中不斷地挑選工作，無形中失去一些機會。

　　南京北大青鳥解決大學生就業(yè)難題，一直在努力。南京北大青鳥學校為大學生提供就業(yè)機會，提供繼續(xù)深造的機會，提供成功的便捷之道。學士后教育，讓大學生就業(yè)難題不再是個難題！